A CAIXA anuncia, nesta terça-feira (26), a contratação de 500 empregados, aprovados em concurso público, para reforçar o atendimento nas agências. A convocação é para início imediato, sendo que os aprovados já devem iniciar os trabalhos nos próximos dias.
A ação está inserida na nova estratégia do banco: o #TemCaixaPraMais, programa lançado nesta data, com medidas voltadas para o bem-estar e desenvolvimento profissional dos empregados.
O programa prevê, nesta primeira etapa, mais facilidade de movimentação de empregados entre as unidades e novas vagas para incentivos educacionais. Outras ações estão em estudo para serem implementadas ao longo do ano.
Movimentação:
Agora, os empregados com pelo menos um ano de trabalho contarão com a possibilidade de movimentação entre unidades facilitada.
São duas modalidades de transferência: Permuta e Admissão. Na primeira, o solicitante trocará de unidade com outro colega que deseje trabalhar onde ele está lotado. Já na segunda situação, o interessado terá prioridade para trabalhar em unidade que esteja abrindo nova vaga.
Incentivos para educação:
Para incentivar os empregados, a CAIXA abre novas vagas para bolsas em cursos. Serão 300 vagas para graduação, 500 para pós-graduação e 800 para idiomas.
Para o curso de idiomas, o auxílio do banco será no valor de R＄ 200,00, limitado ao máximo de 24 parcelas. Já para graduação, a CAIXA desembolsa até 70% do valor da mensalidade, limitado a R＄ 500,00. Na pós-graduação, a bolsa é de até 70% da mensalidade, limitada a 24 parcelas de R＄ 500,00.
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